Во Владивостоке сотрудники ДВО РАН провели акцию под лозунгом «За труд без дискриминации»

Работники Дальневосточного отделения РАН в понедельник утром в ходе согласованной акции организовали пикет вдоль федеральной трассы во Владивостоке, выступив за справедливое распределение зарплат в отрасли.

Как отметила председатель Приморской региональной организации профсоюза работников РАН Ольга Громашева — образовался огромный разрыв в оплате труда научных и инженерно-технических работников, которые наравне задействованы в проведении исследований, из-за этого в коллективах растет социальное напряжение.

Председатель Приморской организации профсоюза заявила, что по данным Росстата, средняя зарплата в Москве на 1 июля 2018 года составила почти 68 тыс. руб., в Приморье - 35,2 тыс. руб. В результате ученый в Москве после удвоения средней зарплаты по региону получает 130 тыс. руб., а на Дальнем Востоке — 30-50 тыс. руб. Работники инженерно-технических специальностей, также принимающие участие в научных разработках, получают по 15-25 тыс. руб.

— Научные сотрудники недоумевают, почему размер зарплаты специалистов одинаковой категории в учреждениях разных регионов, которые финансируются из единого федерального источника, отличается в 2-3 раза, — отметила профсоюзный лидер. Решить проблему можно. Для этого нужно скорректировать указы президента. — Мы обращались с письмами в наши министерства, академию наук. Эта акция прошла по всей стране. И мы надеемся, что правительство нас услышит, — отметила Ольга Громашева.

— Вместо корректного выполнения майских указов применялись хитрые схемы, чтобы добиться нужных показателей без реального увеличения зарплаты. Например, в нашем институте на время отчетности всех научных сотрудников перевели на 0,75 ставки, и только недавно вернули на полную после того, как отчитались. И это только одна из уловок, — говорит инженер-электроник, профсоюзный активист Сергей Китань. — Несправедливо поступили и с инженерно-техническим персоналом, который оформлен на инженерные ставки только по причине того, что свободных научных ставок не было. По сути, это те же самые ученые, только зарабатывают они еще меньше. Я сам из этой категории. Нас майские указы вообще не коснулись.

Ученый-секретарь Института прикладной математики, член Центрального Совета профсоюза РАН Владимир Святуха отметил, что случаев, когда научных сотрудников формально переводят на 0,5 или 0,75 ставки, много.
— На руководителей институтов давят чиновники, которым нужно показать выполнение Президентского Указа хотя бы на бумаге. Но по факту, все работают полный рабочий день. Тем самым люди еще больше теряют в оплате своего труда, — считает Владимир.

Профсоюз также обеспокоен снижением уровня материально-технического обеспечения исследований: не хватает средств на ремонт сложного оборудования, дорогостоящих приборов, организацию экспедиций.

С участниками пикета прямо на трассе встретился вице-губернатор Приморского края Константин Межонов. — Неправильно, когда не выстраивается диалог с нашей академией наук разных уровней власти, и мы это исправим... Но ряд вопросов выходит за плоскость компетенции краевой власти - вопросы оплаты труда - вопросы федерального уровня. По инициативе вице-губернатора все переместились в конференц-зал Федерального научного центра Биоразнообразия ДВО РАН, где в течение полутора часов детально рассматривались вопросы, которые волнуют работников науки.

Об основных проблемах дальневосточной науки, об истории сложившихся взаимоотношений с краевой администрацией подробно рассказал главный ученый секретарь ДВО РАН Виктор Богатов. Он отметил вклад приморских ученых в решение застарелой проблемы утилизации жидких радиоактивных отходов, напомнил о применении новейших технологий по снабжению ряда населенных пунктов качественной питьевой водой, решении многих экологических проблем региона, обеспечении безопасности морских границ. Главный ученый секретарь попросил вице-губернатора оказать организционно-правовую поддержку Дальневосточному отделению при решении земельных вопросов Академгородка, посодействовать ремонту разрушенных подъездных дорог к институтам, а также рассмотреть возможность участия краевой администрации в грантовой поддержке научных исследований. — Сегодня академгородок во Владивостоке представляет собой территорию с высокой концентрацией научных исследований, подавляющее большинство которых относятся к мировому уровню. До сих пор ученых волнует возможность строительства жилого комплекса между моргом Бассейновой больницы и Тихоокеанским институтом биоорганической химии ДВО РАН рядом с химическими лабораториями. Хотя экс-мэр Виталий Веркеенко отменил разрешение на строительство, суды все еще идут. Рядом с институтами не должно быть жилой застройки. Академгородок должен иметь перспективы для своего развития, только тогда он может стать визитной карточкой Владивостока и Приморского края по примеру академгородка в Новосибирске, — заявил Виктор Богатов.

Директор Тихоокеанского океанологического института им. В.И. Ильичева ДВО РАН Вячеслав Лобанов пояснил, что чиновниками была выбрана совершенно неверная форма выполнения Указа. — Руководству институтов не хватает финансовых средств на повышение зарплаты. Нам предоставлены средства, но в меньшем объеме, чем требуется. Президент имел в виду всех работников научной сферы, но на сегодняшний день зарплата повышается только научным сотрудникам, а категории инженеров, техников, заведующих лабораториями, административных работников вспомогательных подразделений – им повышение зарплаты не предусмотрено, — заметил директор ТОИ.

— Результатами встречи с вице-губернатором мы довольны, — сказала Ольга Громашева. — Диалог не был формальным, Константин Анатольевич пообещал содействие в решении наших проблем. Конечно, краевая власть не может провести корректировку Президентского Указа, но она поможет достучаться до Правительства, Президента и обратить внимание на нужды дальневосточной науки. Мы и сами пытались это делать неоднократно, но наши письма и обращения не находили должного отклика. Надеемся, теперь ситуация изменится. Также мы договорились о поддержке краевой власти в других аспектах. Например, о взаимодействии, нацеленном на то, чтобы разработки наших ученых быстрее находили тех, кто в них нуждается. Хочется изменить представление жителей края о возможностях приморской науки. Хочется, чтобы рос авторитет наших ученых, чтобы в науку шла молодежь. Но это, конечно, зависит от того, услышат ли нас в федеральном центре: сократится ли региональный разрыв в зарплатах, и насколько корректно будут выполняться указы Президента Правительством, — резюмировала лидер профсоюза работников РАН Приморья.

— Задачи ясны и понятны, мы договорились о схеме взаимодействия, в ближайшее время будет составлен реестр вопросов, и дальше начнем их решать, — заключил Константин Межонов.

По итогам заседания собравшимися было принято решение − составить аналитическую записку и передать ее врио губернатора Олегу Кожемяко. Научные сотрудники надеются, что представители администрации всех уровней наконец-то обратят внимание на их проблемы.