Как стать молодежным лидером

В Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов Приморского края прошел семинар-тренинг «Молодежный лидер: необходимые качества и их развитие», в котором приняли участие молодые профсоюзные активисты из Владивостока, Уссурийского, Октябрьского, Яковлевского  и других районов края.

 Приморский НИИСХ представляли заместитель председателя Профсоюзного комитета института м.н.с., исполняющая обязанности зав. лабораторией селекции риса, Татьяна Суницкая и член профкома, ответственная  за спортивно-оздоровительную работу, м.н.с. лаборатории селекции зерновых и крупяных культур Надежда Парская.

Молодые общественные лидеры  ознакомились с практическими вопросами организации профсоюзной деятельности на местах, в том числе с правилами  разработки раздела «Работа с молодежью» в коллективном договоре, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками и работодателем, и с практикой работы по защите прав членов профсоюза (лекция Ларисы Беловой, руководителя департамента социально-трудовых отношений ФППК). Лекцию о роли молодежи в формировании имиджа профорганизации и планировании деятельности молодежных советов  провела Анна  Кан, председатель Молодежного совета ФППК, председатель Молодежного совета Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ, член постоянно действующей молодежной комиссии ЦК.

С большим интересом присутствующие поучаствовали: в дискуссии «Какой профсоюз нам нужен?», в разнообразных тренингах, изучили виды и типы мотивов к труду и двухфакторную теорию мотивации Фредерика Герцберга. Кандидат педагогических наук, доцент кафедры теории и методики профессионального образования Школы педагогики ДВФУ, руководитель Дальневосточного центра развития тьюторских практик Школы педагогики ДВФУ Татьяна  Боровкова рассказала молодежи о «Философии профсоюзной организации».

Участники пообщались в неформальной обстановке с помощником председателя Приморского краевого комитета профсоюза работников АПК Владимиром Петровичем Абраменко, обсудили интересующие вопросы, поработали в малых группах.

По окончании мероприятия присутствующим выдали сертификаты участника семинара.